これから成長する企業に求められる働き方とは？鍵は「女性的な感性」が生む安心感
こんにちは。元山形新幹線のカリスマ販売員、茂木久美子です。 「女性活躍を進めたいが、何を変えればいいのかわからない」「制度は整えたのに、組織が強くなっている実感がない」「人は採れても、育たず、会社の成長が止まっている」 …
「叱らない職場」が正解ではない理由｜心理的安全性の高い職場の空気のつくり方
こんにちは。元山形新幹線のカリスマ販売員、茂木久美子です。 「ちょっとした注意もハラスメントと言われそうで怖い」「叱ると職場の空気が悪くなる」「誰も本音を言わず、職場がピリピリしている」 そんな職場の雰囲気に悩んでいませ …
【職場のコミュニケーション改善】若手とベテランの価値観ギャップは埋めなくていい、本当の理由
こんにちは。元山形新幹線のトップセールス販売員、茂木久美子です。 「若手と話がかみ合わない」「価値観の違いが大きすぎて、どう関わればいいかわからない」「コミュニケーション不足で、職場の雰囲気がギスギスしている」 このよう …